Aller au contenu
Dossio

En vigueur depuis le 1er novembre 2026 · décret n° 2026-728

Les nouvelles procédures Qualiopi V10, rédigées à votre nom.

Le décret n° 2026-728 a réécrit plusieurs indicateurs du référentiel. Dossio vous livre les quatre documents à présenter à l'auditeur, à l'en-tête de votre organisme, en Word et PDF, avec un dossier de preuves prêt à classer.

Faire le contrôle gratuit (1 min)

Précommande : livraison au plus tard le 27 novembre 2026. Remboursement intégral sur simple demande jusqu'à la livraison. Être prévenu à la sortie

Dossio_VotreOrganisme_V10.zip

  • 12_procedure_violences_harcelement_discriminations.docx · .pdf

    Indicateur 12

  • 32_analyse_des_risques_qualite.docx · .pdf

    Indicateur 32

  • 27_clause_sous_traitance_portage.docx · .pdf

    Indicateur 27

  • 26_registre_partenaires_handicap.docx · .pdf

    Indicateur 26

  • dossier_de_preuves/

    7 critères · 33 indicateurs · à remplir avec vos preuves

  • Livré au plus tard le 27 novembre 2026

    Vous saisissez vos informations, les documents sont générés à votre nom.

  • Remboursé jusqu'à la livraison

    Intégralement, sur simple demande à [email protected].

  • Un paiement, une facture

    Pas d'abonnement. Facture au nom de votre organisme.

Les 33 indicateurs

Quatre indicateurs demandent une preuve que vous n'aviez peut-être pas.

Le référentiel compte 7 critères et 33 indicateurs. Dossio couvre ceux qui ont changé avec le décret n° 2026-728, plus le registre de l'indicateur 26 que le guide de lecture V10 cite en exemple de preuve.

  1. Indicateur 1
  2. Indicateur 2
  3. Indicateur 3
  4. Indicateur 4
  5. Indicateur 5
  6. Indicateur 6
  7. Indicateur 7
  8. Indicateur 8
  9. Indicateur 9
  10. Indicateur 10
  11. Indicateur 11
  12. Indicateur 12 — nouvelle exigence
  13. Indicateur 13
  14. Indicateur 14 — propre aux CFA
  15. Indicateur 15 — propre aux CFA
  16. Indicateur 16
  17. Indicateur 17
  18. Indicateur 18
  19. Indicateur 19
  20. Indicateur 20 — propre aux CFA
  21. Indicateur 21
  22. Indicateur 22
  23. Indicateur 23
  24. Indicateur 24
  25. Indicateur 25
  26. Indicateur 26 — dans le pack
  27. Indicateur 27 — réécrit
  28. Indicateur 28
  29. Indicateur 29
  30. Indicateur 30
  31. Indicateur 31
  32. Indicateur 32 — nouvelle exigence
  33. Indicateur 33 — propre aux CFA
  • Nouvelle exigence (12, 32)
  • Réécrit (27)
  • Dans le pack, exigence inchangée (26)
  • Propre aux CFA, hors champ (14, 15, 20, 33)
  • Autres indicateurs : vos preuves actuelles, à classer dans le dossier de preuves

Ce qui a changé

Depuis le 1er novembre 2026, l'auditeur attend de nouvelles preuves.

Indicateur 12

Violences, harcèlement, discriminations

L'organisme doit s'assurer de la prévention et du traitement de toute situation de violence, dont les violences sexistes et sexuelles, de harcèlement ou de discrimination pendant la formation (formations de plus de 2 jours).

Indicateur 32

Analyse des risques qualité

La démarche d'amélioration continue s'appuie désormais aussi sur une analyse des risques sur la qualité des formations délivrées.

Indicateur 27

Sous-traitance et portage salarial

Quand vous faites appel à la sous-traitance ou au portage salarial, le respect du référentiel doit être assuré et tracé dans les contrats.

Selon le guide de lecture V10, un manquement, même partiel, aux indicateurs 26, 27 et 32 entraîne une non-conformité majeure. Pour l'indicateur 12, une mise en œuvre partielle est une non-conformité mineure.

Source : décret n° 2026-728 du 1er août 2026, Journal officiel du 4 août 2026. Niveaux de non-conformité : guide de lecture V10 (DGEFP, novembre 2026). Résumé de Dossio ; seuls les textes publiés font foi.

Le pack

Quatre documents, chacun rattaché à son indicateur.

En tête de chaque document : l'indicateur concerné et ce que l'auditeur vérifie. Le reste est déjà rédigé ; vous complétez ce qui est propre à votre organisme.

Indicateur 12

Procédure de prévention et de traitement des violences, du harcèlement et des discriminations

Procédure portée à la connaissance des apprenants et du personnel (affichage, règlement intérieur, livret d'accueil), référent chargé des signalements, délais de prise en charge, mesures de protection, traçabilité confidentielle des signalements et des suites données.

Word (.docx) + PDF · à votre en-tête

Indicateur 32

Analyse des risques qualité

Matrice des risques sur la qualité de vos formations (probabilité × impact), risques types d'un organisme de formation, actions de maîtrise et calendrier de revue.

Word (.docx) + PDF · à votre en-tête

Indicateur 27

Clause de sous-traitance et de portage salarial

Clause à insérer dans vos contrats : respect du référentiel par le sous-traitant ou le formateur porté, transmission des preuves, traçabilité et contrôle.

Word (.docx) + PDF · à votre en-tête

Indicateur 26

Registre des partenaires handicap

La liste des partenaires handicap du territoire, exemple de preuve cité par le guide de lecture V10 : partenaires spécialisés de l'Agefiph et du Fiphfp, Cap emploi, MDPH, Ressource Handicap Formation, référent handicap, avec dates et objet des contacts.

Word (.docx) + PDF · à votre en-tête

Et un dossier de preuves prêt à classer

Une arborescence par critère et par indicateur, avec dans chaque dossier une fiche qui rappelle quoi y déposer. Le jour de l'audit, vous ouvrez le bon dossier au lieu de chercher.

dossier_de_preuves/
├── critere_1_information_du_public/
│   ├── indicateur_01/  LISEZ-MOI.pdf
│   └── …
├── critere_3_adaptation_aux_publics/
│   └── indicateur_12/  procedure_violences_….pdf
├── critere_6_environnement_professionnel/
│   ├── indicateur_26/  registre_partenaires_handicap.pdf
│   └── indicateur_27/  clause_sous_traitance.pdf
└── critere_7_amelioration_continue/
    └── indicateur_32/  analyse_des_risques.pdf

Contrôle gratuit · 4 questions

Ces quatre documents, les avez-vous déjà ?

Une minute, sans inscription. Le résultat s'affiche tout de suite et vous pouvez l'imprimer.

Avez-vous une procédure contre les violences, le harcèlement et les discriminations, connue des apprenants, avec un référent désigné ?
Avez-vous une analyse écrite des risques sur la qualité de vos formations ?
Si vous faites appel à la sous-traitance ou au portage salarial, vos contrats tracent-ils le respect du référentiel ?
Tenez-vous une liste à jour de vos partenaires handicap du territoire (Agefiph, Fiphfp, Cap emploi, MDPH, RHF) ?

Comparer

Ce que les autres solutions laissent à faire.

Par catégorie, sans nommer personne : ce que vous obtenez pour vos quatre indicateurs V10.

Critère Dossio Kits de modèles vierges Logiciels Qualiopi Consultant
Rédigé à votre nom (en-tête, SIRET) oui : Oui non : Modèles à remplir en partie : Selon l'outil oui : Oui
Les 4 indicateurs 12, 26, 27 et 32 oui : 4 sur 4 en partie : Souvent 3 sur 4, sans le 26 non : Guides et rappels en partie : Selon la mission
Dossier de preuves oui : ZIP à télécharger non : Non oui : Dans l'application en partie : Selon la mission
Sans abonnement oui : Paiement unique oui : Paiement unique non : Abonnement pour l'offre complète oui : Au forfait ou au jour
Remboursement oui : Intégral jusqu'à la livraison non : Non annoncé en partie : Période d'essai en partie : Parfois garanti
Livraison en partie : Au plus tard le 27 novembre 2026 oui : Immédiate oui : Immédiate, à remplir vous-même en partie : Selon le planning
Prix oui : 25 € HT, une fois en partie : 27 à 43 € en partie : 0 à 499 € par an non : À partir de 490 € HT

Comparaison par catégorie d'offres publiques relevées le 2 novembre 2026 ; prix tels qu'affichés par les vendeurs.

Précommande

Un paiement unique. Pas d'abonnement.

Essentiel

25 € HT · paiement unique

  • Les 4 documents à votre nom (Word + PDF)
  • Le dossier de preuves, 7 critères et 33 indicateurs
  • Conforme au décret n° 2026-728 et au guide de lecture V10 (novembre 2026)

Essentiel + suivi 12 mois

39 € HT · paiement unique

  • Tout le pack Essentiel
  • Mises à jour par e-mail pendant 12 mois : nouvelles versions du guide de lecture, arrêtés, questions-réponses du ministère
  • Documents régénérés à votre nom à chaque mise à jour

Livraison au plus tard le 27 novembre 2026 · remboursement intégral sur simple demande jusqu'à la livraison · paiement sécurisé par Stripe · facture au nom de votre organisme · offre réservée aux professionnels.

Pas encore prêt ? Soyez prévenu à la sortie.

Un seul e-mail le jour où les documents sont disponibles. Dites-nous aussi quand a lieu votre prochain audit : nous priorisons en fonction.

Votre adresse sert uniquement à vous prévenir de la sortie de Dossio, puis est supprimée sur simple demande. Responsable du traitement : Talivio Technology OÜ. Politique de confidentialité

Questions fréquentes

Dossio garantit-il ma certification ?

Non. Dossio vous fournit des documents structurés à votre nom ; c'est leur mise en œuvre réelle, constatée par l'auditeur, qui compte. Relisez-les et adaptez-les à votre activité.

À qui s'adresse Dossio ?

Aux formateurs indépendants et aux organismes de formation certifiés ou en cours de certification Qualiopi. Les indicateurs propres aux CFA (14, 15, 20 et 33) ne sont pas couverts.

Quand vais-je recevoir les documents ?

Au plus tard le 27 novembre 2026. Vous recevez un lien pour saisir le nom de votre organisme, votre SIRET, votre logo, la personne responsable et votre domaine de formation ; les quatre documents et le dossier de preuves sont générés à votre nom, en Word et PDF.

Et le guide de lecture V10 ?

Les documents s'appuient sur le décret n° 2026-728 et sur le guide de lecture V10 de la DGEFP (version de novembre 2026), qui précise pour chaque indicateur le niveau attendu et des exemples de preuves. Si le guide change avant votre livraison, vos documents suivent la nouvelle version. L'option « suivi 12 mois » couvre ensuite les nouvelles versions du guide et les textes publiés (arrêtés, questions-réponses).

Pourquoi une précommande et pas un téléchargement immédiat ?

Les modèles téléchargeables tout de suite sont vierges : vous les remplissez vous-même. Dossio génère les quatre documents à votre nom à partir de vos informations, d'où la livraison au plus tard le 27 novembre 2026. Jusque-là, le remboursement est intégral sur simple demande.

Et si je change d'avis ?

Remboursement intégral sur simple demande jusqu'à la livraison, par e-mail à [email protected].

Qui édite Dossio ?

Talivio Technology OÜ, société établie dans l'Union européenne (Estonie). Le paiement est traité par Stripe ; une facture est émise au nom de votre organisme.